Empleados, fichajes y vacaciones

El portal está separado de la gestión de facturación. Cada empleado puede acceder a su jornada, fichajes y solicitudes según su acceso.

Los empleados tienen plazas propias y no consumen el límite de usuarios de gestión. El módulo está disponible desde Empresario, con contratación de plazas de empleados.

Si el fichaje existe, solicita su corrección indicando el motivo y la hora propuesta. La persona responsable revisa la solicitud y su aprobación deja un nuevo registro vinculado al original.

Si falta el fichaje, pide a la persona responsable que revise el registro manual retroactivo. Un mes cerrado bloquea cambios y debe revisarse antes de continuar. No se borra el rastro anterior.

Revisa el tipo de ausencia, las fechas y el saldo disponible de tu política. Cuando requiere aprobación, enviar la solicitud no equivale a tener las vacaciones aprobadas.

La aprobación consume el saldo correspondiente. Cancelar una solicitud aprobada repone el saldo consumido. Si se rechaza, consulta el motivo antes de volver a solicitarla.

Las horas esperadas consideran el horario, los descansos, los festivos aplicables y las ausencias aprobadas. Revisa también las pausas y las franjas que aún no has cerrado.

El modo de registro influye en el cálculo. Una vez cerrado el mes, el informe usa la información congelada del cierre y no se recalcula como un periodo abierto.